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公司是计时，但定额。定额量也比较合理，每天产量有超产，也有时达不到。到了月底总的下来未达到定额量，却被扣工资（按超产单价扣欠产量工资）。请问此公司做法合法吗？

其它综合

2011-11-21 17:04:03

可以向劳动行政部门投诉
不合法的。
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