每天在下班之前收款员都必须把当日所收到的现金全部交给出纳，出纳把现金点了，才准离开。但是过一个星期后，出纳突然说少交了100元现金；而这个现金经过三人之手，开单员、收款员、出纳。100元备用金是出纳交给开单员的，开单员收到现金后将备用金一起交给收款员、最后由收款员交给出纳；而三人都找不到100元现金丢失的原因，公司财务只在私下谈过一次处罚原因，并没有相关规定，也没有经过总经理审批；就被财务每人罚款500元钱，从当月工资扣除；请问律师：这个罚款合理吗？这个责任最后应该由谁承担？
刑事案件
2011-11-22 11:30:30
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罚款不合理，劳动合同没有依据，法律法规也没有此依据。可以向上级请示咨询。
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他们没有权利罚款，如果解决不了，可以向劳动监察大队投诉解决。
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很合理！谢谢！
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