我在上班时间内在工作场所，由于工作原因，脚指被砸断《骨头断》，我该这么办？公司又该这么处理？才恰当！
劳动纠纷
2011-11-20 07:26:48
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，可以委托律师帮助你处理。
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