公司要求统一办理补签劳动合同,本人在公司上班一年半到今都未签劳动合同,现在要求补签,而且内容不明确,请问该合同是否有效,公司是否可以免责双倍赔偿? 我是不是可以拒签合同?要如何做才能最大限度的维权?
合同纠纷
2011-11-19 20:12:51
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公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。 -
要看落款的时间。
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你可以拒绝倒签合同，并主张双倍工资，如果你倒签的话，就不能主张双倍工资了。
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