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你好!~工厂不签劳动合同,不买社保,10月份1~2日休息两天,每天工作12小时,共330小时,工资才1200元,前几个月工资在2000元左右(计件),工龄9个月,期间工厂为了验厂应付客户让员工签了一份假的合同,签的时候就说是假的,这个合同有没有法律效力,如果没有效力,怎样取证,怎样获取赔偿好

劳动纠纷
2011-11-19 13:47:56
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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