法律咨询

我在一家外企做采购内勤,采购经理可能早就看我不顺眼了,周五快下班时,此领导先是侮辱我说有道德问题,要我下周一不用来公司上班,下周一擅自搬走我的工作电脑,而且给供应商发短信通知我调离此工作岗位,而后公司采购不正当手腕给我做一个违规处分记大过,并解除我的劳动合同,请问我如何能主张我的权利和权益,我需要获得此领导的书面的公开的道歉,我能获得多少赔偿?

合同纠纷
2011-11-19 12:44:06
共有2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同的条件
劳动合同纠纷 20351
行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的
调查取证程序
行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的
消费者团体提起公益诉讼的基本类型有哪些
消费者公益诉讼
消费者团体提起公益诉讼的基本类型有哪些
第一次办理医保需要带些什么资料
医保办理
第一次办理医保需要带些什么资料
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1500
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1110
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 775
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 680
判决抵押无效如何处理
抵押担保 475
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 540
加载中