你好，我想请问一下，我预产期是2012年1月26日。我打算上到12月完，元旦开始放产假。放完产假后想直接辞职，单位的产规定是98天，那么请问这三个月公司应该不应该付我基本工资呢？还有一点我要声明。我在这家公司上了一年零8个月了，公司签的合同是一年，一年合同期满便没再续签。等于现在是没有合同。
劳动纠纷
2011-11-18 23:46:52
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工资还是可以要求支付给你的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
