法律咨询

我的基本工资今年是1400,去年是1330,休产假4个半月,单位发给我生育津贴是4320,我总认为不太对

民事相关

2011-11-18 20:44:56

您好！产假期间，工资照常发放。
建议到相关的部门咨询。
产假期间，工资照常发放。
产假期间，工资照常发放
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法关于生育津贴的规定是怎样的

我是一个做销售的，基本工资800，公司买了生育险基数1038

女职工生育产假工资的规定为：依据其是否享受生育保险待遇确定支付产假工资的主体，如果享受生育保险待遇的

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

农民工工伤保险怎么计算

农民工工伤保险怎么计算

01:16

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

我的生育保险清单总金额合计为：28000，之前产假期间公司发

你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

一次性医疗补助金怎么计算

一次性医疗补助金怎么计算

01:43

收养能不能休产假

收养能不能休产假

我的生育津贴26594产假公司总共给我发了12000多份，说

生育津贴公司不给，劳动者可以向劳动行政部门进行举报。根据法律规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参

产假生育津贴报2万多元，产假期间没有工资，生育津贴单位说按基

产假期间一般不领取工资而是享受生育津贴，根据产假的时间领取相应时间的生育津贴。在实行生育保险社会统筹

生育津贴计算

应减掉已经支付给你的产假工资。

生育津贴怎么计算

要求单位按照生育津贴支付失业保险金。

女工生育津贴怎么计算

咨询单位劳资

生育津贴怎么发放

你可以到有关部门去咨询一下可以到满意的答案的，要是你在网上问的话恐怕得不到满意的答案

提前休产假申请

合同范本 324

提前休产假申请

休产假申请书通用模板

合同范本 324

休产假申请书通用模板

休产假申请书2022

合同范本 324

休产假申请书2022

产假提前上班申请书模板

合同范本 324

产假提前上班申请书模板

教师休产假申请书模板

合同范本 324

教师休产假申请书模板

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权