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我在一家小型公司工作，试用期期间没签订劳动合同，但后来不到一个月被（28天）被辞退，试用期说好无责任底薪为1500，后来他们找理由克扣了我600元工资，我该怎么半

建筑工程

2011-11-18 22:38:27

你好：可以申请劳动仲裁，需要帮助，可以联系我，济南赵承霞律师
你好，协商不成的可到劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期辞职公司不发工资怎么办

本来说试用期是两个月，只签了试用期合同，没有签正式劳动合同，

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

员工试用期劳动合同模板

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试用期劳动合同怎么解除

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进入公司前，我说试用期为7天，但没有签订相关协议。试用期结束

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期不签合同正常吗

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应届毕业生，工作一个多月，没有签订任何合同，无缘无故辞退了我

如果劳动者在试用期内不合格的，单位可以依法解除劳动合同，不需要赔偿，如果单位无故辞退，劳动者可以索要

我在一家歌厅工作，试用期7天，试用期过后，一共工作9天，然后

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期离职没签劳动合同，老板拖欠工资怎么办？

向劳动监察部门投诉。

试用期没签订劳动合同工资怎么办

你好，如果答案对你有所帮助，请予以采纳为最佳答案！！！！！！！！！试用期内即使没有签订劳动合同，用人

没签劳动合同老板克扣工资怎么办

提供证据证明存在劳动关系，然后向劳动监察大队举报。

无固定期限劳动合同最新范本

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