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事情是这样的:我表弟在一间汽车保养中心实习,期间在一次保养过程中,驾驶客人的车辆不慎碰到车主,造成车主鼻子与脚部受伤,暂花去两万多。医疗方面一直是汽修厂老板在与客户跟进。老板开始称表弟承担八成,表弟每月只有500的工资,不愿承担那么多,经过半个月后离开汽修厂,但有跟老板保持联系,表示愿分摊5000的医疗费,但现在老板方面称表弟逃逸,所有费用要表弟支付。现在的问题是:如过打官司,在法律层面上,这笔医疗费老板与有错的员工怎么分摊?有没有好的建议?
民事相关
2011-11-18 11:42:45
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律师解答共有1条
1、逃逸恐怕是构不成的。逃逸是交通肇事中的用词,要在公共马路上发生的交通事故才用的上。你表弟的情况充其量算违约,承担违约责任。2、法律上没有具体分摊标准,就看法院怎么判。或和解,或找找关系,或等待判决。
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2011.11.18 11:42:45 解答
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