法律咨询

2011年8月25日起我在一家辅导班工作了两个多月，签了合同，合同主要规定员工违反哪些条例要被扣工资或开除。2011年10月27日辞职，辅导班拒绝支付我10月份工资，说是辞职时没到一个月，不发10月工资，还说因为我辞职给辅导班带来了麻烦，所以拒绝支付。请问这些理由成立吗，我可以要到工资吗？

劳动纠纷

2011-11-17 20:49:37

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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在公司工作不到一年辞职结工资时要扣除过年的八天春假工资.

公司的规定不合法。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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工作不到一个月就辞职，工资还要打折扣么

按照合同的约定处理。如需进一步帮助，直接联系南京丁正东律师。咨询不收费！名字下方有联系电话！服务

工作不到一个月辞职

公司有义务在7日内办理完退工手续，15日内办理完社保转移手续。工作是否满一个月，不能作为公司要求退钱

说每个月在他公司挂职，从公司账户给我钱有什么危险吗？

你好，具体情况你可以问一下对方

本人在工厂工作，公司罚款合理吗？

您好，看规章制度如何规定等综合判断

员工虐待员工怎么办才能开除？

你好，建议直接到劳动监察大队投诉处理，或者申请仲裁

公司强迫我承担自己工作以外的工作，该怎么办？

可以申请劳动仲裁

签订劳动合同后，如果公司不让我离开怎么办

你好，可以进行起诉解决问题

北京市朝阳区在职教师，主动提出离职申请，因合同还有1年未到期

劳动者可以申请劳动仲裁，或者向当地人民法院提起诉讼，控告学校限制行动自由。由于公民享有自由权，故而

签二个地址合同，搬厂不去有赔偿款吗

什么时候到期，可以不去

离职时公司要求退还奖金

你好劳动者是可以不予退还的

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