法律咨询

比如劳动合同约定只上四险甚至只上三险，这些都合法有效吗？另外公积金是不是企业的法定义务呢？另外工作2个月以上，单位不给签劳动合同、不给上保险，怎么办？仲裁甚至起诉的话，拿不出我在单位工作了2个月以上的证据，又怎么办？哪类物证可以作为在单位工作的证据？（因为这些物证很难能从单位拿出来）

民事相关

2011-11-17 14:47:51

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险一金重要吗

单位有五险一金，而且只交五六年五险一金。能享受单位什么优惠，

你好，医保待遇。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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涉外婚姻,夫妻能否在中国协议离婚?

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高温补贴费用要交税吗

高温补贴费用

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公司的福利中有五险一金，是不是签了劳动合同就有五险一金了？

不签劳动合同是无法办理这个业务的。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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社保是五险一金吗

订立劳动合同，单位就给交五险一金吗？

劳动合同法是这么规定的

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