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跟公司已经签了试用期合同，试用期两个月，合同两年，入职日期3月28日，准备5.1过了离职，工资都是每月15日发上个月的，要是我5月3号（5.1节后上班第一天）提出离职，工资该怎么结算？

民事相关

2011-11-17 09:53:51

为单位提供了劳动，那么，工作期间的工资应该全部结算。
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6月23日入职，入职前提到的一个月试用期，后来签试用期合同时

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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