法律咨询
厂里是单休和双休,单休星期六上班为正常上班,这是否符合《劳动法》?如不符合应该如何向有关部门反映?急
民事相关
2011-11-17 09:22:27
共有1位律师解答
不符合劳动法律法规,你可以到劳动仲裁部门申请加班工资。或者到劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
国家规定法定产假是多少天
2835
还有六天周末是上班的,这六天周末上班等于是平时上班时间!这样
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天?
01:24
2345
故意伤害轻伤刑法怎么量刑
刑法量刑
迁户口办理身份证多久可以拿到
迁户口办理
如果在国家法定假期内,用人单位通知并安排劳动人员以正常工作时
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
产假多少天
01:37
2345
资产负债表的年初余额怎么填
资产负债表填写
工厂突然停电放假,在没通知倒班的情况下就用周六作为正常班,这
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
工厂突然停电放假也没通知倒班就拿我们周六低上等于说周六上的是
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
现在劳动法规定的产假是多少天,休产假期间工资如何结算?
这样的话 法律是规定是有90天的产假的
人咨询过
继续咨询
现在劳动法规定的产假是多少天,休产假期间工资如何结算?
劳动法规定:第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 这是带薪产假,领基本工资
人咨询过
继续咨询
2009年新劳动法规定每月出勤天数为多少?
劳动法修订后的法定工作日为21.75天。
人咨询过
继续咨询
劳动法规定每月出勤算20.9天,还是21.75天?
人咨询过
继续咨询
新劳动法的合同范本
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鄱阳县律师
德兴市律师
广丰区律师
横峰县律师
铅山县律师
广信区律师
万年县律师
余干县律师
玉山县律师
弋阳县律师
婺源县律师
信州区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权