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我于2011年5月份进入该企业担当销售的、由于没有签定劳动合同现在于11月份离职，该企业是在15号发工资现在过了一天还没发。而且还要说克扣我的工资.原因据该企业负责人说是因为库存的货物有丢失。要在员工的工资里克扣。而该负责人说他本人与该单位不负有任何责任，请问我需要怎样去维护自身的合法利益？

劳动纠纷

2011-11-16 23:19:45

可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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旅游维权 1377

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，要求单位给补缴养老保险。满意请采纳。

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可以投诉，或者仲裁。欢迎来电咨询

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可以申请进行仲裁。

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