在公司在职4年，公司要和我协商解除劳动合同，我应一次性得到公司和医保什么补偿及具体金额，我苯中毒住院治疗之前工资为2500-3000元，
合同纠纷
2011-11-17 16:24:15
共有3位律师解答
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你的情况符合工伤条件；
1、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；
2、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；
3、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；
4、如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行；
5、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。 -
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
13个月本人工资的一次性伤残补助。解除合同应有20个月上年度平均工资的伤残就业补助金和13个月上年度平均工资的工伤医疗补助
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
