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人事部管工资薪金的人说年终奖按当年出勤率作为发放依据,所以产假不算出勤。觉得不公平,国家规定的假期怎么不算呢?不知道有没有什么法律依据可以支持我的观点。谢谢你!
民事相关
2011-11-18 10:48:24
共有1位律师解答
你好:
国家法定假日算作出勤。比如中秋国庆等,产假属于女职工依法享有的法定假日,属于出勤。
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