就是要有：甲、乙双方的。厂里员工在上班时食指受伤了。定为10级吧，现在就是同意私了，我这要打出一份全同，省得他以后又来闹事。怎么打？怎么打，？谢谢了
民事相关
2011-11-16 09:43:33
共有1位律师解答
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你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。 第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。 第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 祝福！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
