我想问一下，本人在移动公司上班是私人老板开的，从2010年5月27日上的班，在上班之前口头答应过老板娘会做一年的，担是由于老板娘每月都恶意托欠工资，1月31日的离的职，目前为止尚有1月份全额工作没发，因老板娘说我没满一年所以只给我基本工资400元（我们基本工资为750元，其中因本人请假7天）提成和业务钱都全部扣掉。其实我们工作算是很低的了，主要就是靠业务提成拿钱的，在以上几个月里本人最少每月工资2500元以上，中间的出入也太大了，本人接受不了，况且老板娘先前也没说没做满一年要扣一个月提成钱，和老板娘交社她居然不肯定非说她说过，真是气人，我应该怎么办呢，给我想想办法？（公司没有签过劳动合同，不过我有张老板写的小条子，上次注明1月份提成到2月底结算，可是我打电话给老板娘她又说离职的员工的工资要三个月以后才能来结，所以地会托到现在在结算2011年1月份的工作）
民事相关
2011-11-15 13:44:02
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公司没签合同，主张双倍工资+补交社保协商不成，搜集你在公司工作的证据，到劳动局申请仲裁。具体的法律 看 中华人民共和国劳动合同法 和中华人民共和国劳动合同法实施条例中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
