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我的上年均工资是720元/月低于所在地的社会平均工资,单位与我解除劳动关系的补偿应如何计算?单位的解决是按当地最低工资标准900元/月来计算,正确吗?劳动法第47条只有对工资高出当地社会平均工资3倍以上的处理办法,我个人这种情况如何确定,有相关的参考文件吗?

劳动纠纷
2011-11-16 18:09:24
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