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我公司主要业务是配电类工程,一工人因为自然灾害受伤住院一个月(费用我公司已出)现已出院,对方向我司索取误工、营养等费用,请问是否应该我公司出?此工人是工头聘请与我公司没有直接劳动合约。
劳动纠纷
2011-11-15 14:33:43
共有3位律师解答
双方存在雇佣关系,工人系工作期间受伤,你公司应承担人身损害赔偿责任。
你好,属于工伤
1、你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;
2、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;
3、如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇;
4、如单位未给你买保险,可以比照上述条例执行;
5、如单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁。
属于工伤
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