我妹妹在一家幼儿园当幼师,可是听她说.现在幼儿园没和她签合同,而且发工资只是发现金,没工资条,也没有帮她购买社保,如果是这样?她该如何是好?怎么才能帮到她?
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可以要求补社保、及时足额支付工资,用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。
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可以要求公司补交社保,若因没有交社保造成的损失,可以要求公司赔偿;可以要求公司与你补签合同,并赔偿你自正式用工以来满一个月后到签订合同的这段时间的双倍工资
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可以到劳动站和社保局投诉。
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公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
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可以申请劳动仲裁,要求未签劳动合同的双倍工资,补办社保,经济补偿金。如有问题,可电话联系律师。
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你好!1、可以主张从第二个月起的双倍工资 2、可以要求经济补偿金 3、支付没有足额支付的工资 4、补交社保
至于证据可以找同事做证人或做好录用谈话等等,如需帮助可以打我电话开野律师)
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搜集证据,协商不成可以申请劳动仲裁,要求幼儿园补缴社保及支付未签合同双倍工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。