法律咨询

我作为测绘技术员，主要职责就是负责技术方面，可是公司却以不制定测绘部门的制定为由开除我

劳动纠纷

2011-11-14 21:11:47

您好，该单位的行为是违法的，侵犯您的劳动权，您可以申请当地的劳动仲裁或者是直接起诉
不可以随便开除，建议到劳动监察大队投诉
可以到劳动部门投诉，要求他们拿出正当的理由。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1890

我在试用期被开除

如果厂里提前有规定，是不需要补偿的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期不给签合同吗

国有财产管理、监督机构及其工作人员的职责是什么

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前几年由于骑车无照被拘几天，于是经理便以被拘留为名,是否合法

你好，违法的，主张经济补偿。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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关于本人对管理事务的追认的规定有哪些

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国企试用期开除

试用期内开除，属于辞退，还不是正式的劳动合同关系

单位行政总监口头答应我回家自幕职业各项保险有单位全面负责但

协商解决纠纷，不成可提起劳动仲裁。

我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司扣除我的工资是否合理，

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

提出辞职申请学校不批准，怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

在实习期间，我签署了三方协议，如果我不辞职怎么办

建议按照学校的意见办

本人想辞职，然后手写辞职申请，还要拿一张正式的辞职表再提交吗

法律分析：想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要用人单

劳动者劳动合同期满一年后续签是否自然而然？

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