上班期间被仓库叉车司机开叉车撞伤脚，骨头烂掉，该如何赔偿？
劳动纠纷
2011-11-14 21:29:16
共有5位律师解答
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1，你可先要求公司帮你申请工伤认定，再作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。
2 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，
一次性就业和医疗补助金，等等。 -
要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。
工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。
单位不报工伤，可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。
如有争议，可以申请劳动仲裁。 -
申请工伤认定进行伤残鉴定，具体尽快与律师联系
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
