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已在用人单位工作5年，但未签订劳动合同。现在公司要终止，请问我该要求哪些补偿？补偿额度是多少？

合同纠纷

2011-11-15 05:40:17

你好，用人单位终止劳动合同的，在该单位工作5年，可获得5个月工资的经济补偿金。
你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资，经济补偿金和补缴社保等。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。
可以要求公司支付经济补偿金，未签合同，应当支付双倍工资。
未签劳动合同的双倍赔偿，以及终止劳动合同的经济补偿金
要求双倍工资11个月，以及6个月的经济补偿金。如需详细解答，欢迎直接来电咨询律师或者面谈。
据你所讲，可以主张双倍工资等。建议尽快委托律师寻求法律帮助，以便更好的保护你的利益。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询、预约。
可以要求双倍工资和五个月的工资作为补偿金。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
单位应当进行赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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