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工伤六级，离职、赔偿标准

劳动纠纷

2011-11-29 08:14:51

工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您！
赔偿较高，具体标准与工资等有关，建议直接委托律师帮助处理
您好，我是重庆夏律师，专业处理工伤交通事故案件，诚信专业高效，胜诉率高。
可以委托律师计算。
赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间、住院时间等等有关。
赔偿总额和你的实际工资，停工留薪天数、住院天数有密切关系。大约在10—20万。欢迎电话预约后面谈，详细计算。
您好，我是重庆夏律师，专业处理工伤、离婚案件，诚信专业高效，胜诉率高。赔偿按照重庆市公布的标准计算就是了，要求公司支付工伤赔偿各项费用。
如果我的解答对您有帮助，请您采纳为最佳答案，谢谢！
不知道你父亲的工资是多少。一般来讲6级工伤，如果工资在2000元，那么赔偿金额在28万左右。如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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