在公司就职3个月，一个月转正，后公司制度规定必须到月初才能转，故多实习了大半个月；现已转正1个月多几天，公司辞退我，原长期出差有4个周日没休息，也没有请假可以调，现公司欲以3元/小时，8小时/天与我结算成加班，说是公司制度规定，请问合理吗？过两天就去结账，如果真要这么算我该怎么办？我这情况可以要求裁员补贴吗？公司未与我签订任何合同。
劳动纠纷
2011-11-13 13:10:20
共有2位律师解答
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应当支付经济补偿金，向劳动监察大队投诉，或者提起劳动仲裁，委托律师处理。
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你好，可以的，用工单位解除劳动合同，须支付经济补偿。加班费按工资/21.73算日工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
