法律咨询

每月十号发上月工资，每月又额外扣押100元不等、直至压够500，这样合法吗？

劳动纠纷

2011-11-12 14:31:02

你好，你们单位违反劳动法

追问：我该怎么样才能不让他压我的钱
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税前工资100万税后多少

公司主管因上班玩手机直接一次扣50元，两次100。若每日工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

工资10000扣多少税

开车撞死个人大概需要赔多少

开车撞死人赔偿

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公司每个月10号结算上个月工资，但是中间压500元工资，不发

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

谭国杰律师

广东岭南律师事务所

拒不支付赡养费法律上有什么规定

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不同类商品商标一样可以吗

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上班迟到，翻倍扣工资，一个月的工资不到四千，被扣了五千多。这

<p> 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失

天天加班，无加班费，全年无休，节假日最多放一天，员工还每月压

你好，可以申请劳动仲裁的

职工工资每月3500元，预发3000元，每月多500元到年终

如果月工资为1300元，每月要交多少社保费？

你可以具体咨询社保部门确定。

现在我想辞职，但是按照合同规定我得向单位缴纳3000元钱并被

违约金过高！押金得给返还！如协商不成可通过诉讼解决！王刚律师辽宁人民律师事务所属

年假结束后，这样合理吗？

你好，如果你在试用期，是可以提前三天提出辞职的。如果按法律规定正常辞职，单位扣工资，可以到劳动监察投

关于紧急辞职申请未获批准的问题

在紧急辞职申请未获批准的情况下，您需要注意以下几点法律问题：首先，确保您的辞职申请符合《中华人民共和

不说辞退，不给工资是违法的吗？

您好，具体情况是什么呢

曹律师你好,但是公司改拖欠5个月社保没有缴,在没有给我缴清楚

可以离职。操作如下：1. 提前30天提交书面辞职信，注明因公司未缴社保而辞职；2. 与公司协商补缴社

但学校必须和学校一起实习，强制实习，违法吗？如何维护自己的利

你好！还是听从学校安排。实习结束后，实习单位会出具相关意见报告的

我跟公司合同到期了，后期老板把我安排在其他合作公司上班，我也

法律分析：劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以

如果我自己主动离职，有没有赔钱？

主动离职一般无赔偿。但如果是用人单位提出解除劳动合同，可以协商经济补偿。具体操作包括：与单位沟通协商

快二年了，没签劳动合同，突然下班时把我迟退了，理由是我每个月

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

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