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你好！我公司要从市区搬往镇区，本人与公司签定的是无固定期合同，已工作了15年多，合同上的工作地点注明是目前在市区的地址．现公司搬迁，我是否可获得劳动补偿？补偿的标准是15个月的上年度平均工资吗？

劳动纠纷

2011-11-11 22:55:49

你好，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，未能就变更劳动合同内容达成协议的，解决劳动合同的，可获得经济补偿金。
可委托律师申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
可以要求补偿，如协商不成，可以申请仲裁。
须视合同约定判定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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