我想5月2号请假老板不让我们请，我们什么合同的都没签，我已经做了一天了，如果她不让我请我想不干，可是她说不给工资，她有犯法律吗？我们一天才5 6 十。如果我有请假她不批那样旷工她不给我这三天的工资，我要怎么办。懂的人帮我想想办法，我们要上课，她还老叫我们去请假，我是个好学生不想请假。我 决定以后在也不去帮她做了，算我们算的太精了。一点时间都要给我们算上。帮我想想办法。能不能用法律去压她。她是开公司的
民事相关
2011-11-11 14:06:13
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按照国家劳动法规定：国定法定假公司需要员工上班，公司需支付该员工三倍工资。公司有权要求员工上班（但必须支付三倍工资），对于要求上班而该员工不上班的，公司可以对该员工按旷工处理。员工已上班但公司不支付三倍工资的，员工可以向劳动部门举报并且举报时间段内，公司需支付该员工正常工资及任何与该事件有关的财务责任与法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
