您好，我是开鞋包外加工的，于八月份帮神芒老板加工了一批鞋包，并按时交货。经公司验收验定后开始夹包，从成型线生产一直到打包，都没通知我鞋包质量有问题。在发货的时候突然说鞋子有点问题，需要返工。我虽然不解，但我还是带着5名员工给公司返工3天。返工后，不知什么原因客户还是退了货，后来经过老板们内部开会后，公司责任人告诉我决定将鞋子发给老板自己的客户，并告诉我说这事已经平息了，不需要担心，不需要赔偿，不关我的事了，并请我继续帮公司生产鞋包。于是我又帮他们做了一个月。由于今年效益不好，我欠债3万多，决定11月份放假。当我去公司要账给员工发工资的时候，公司负责人一拖再拖。在11月10日我去要账的时候，公司负责人告诉我，钱不能借，因为八月份生产的那批鞋子没有发出去，要我全额赔偿。从未签合同。
损害赔偿
2011-11-11 09:25:46
共有2位律师解答
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如果公司拖欠员工工资及未签订劳动合同的，你可向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资和拖欠的工资
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你好，建议你尽快委托律师代理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
