8月1号公司在发放了7月份工资如，因为效益不好提出放假，每个月给600元生活费，三个月后公司效益好再回公司,三个月过去了，每个月600元不够生活大家也分别工作了，如果现在想提出赔偿有可能吗？
公司企业
2011-11-11 10:03:51
共有4位律师解答
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建议回公司上班，如果公司不同意，可以申请劳动仲裁
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你好，放假不能算辞退，不支付赔偿金。
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放假不能算辞退，尽快赶快回去上班，或办好离职手续
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