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我刚46岁被单位强迫内退,不服,申请劳动仲裁,仲裁判我败诉,理由说企业有用工自主权。我不服上诉到法院。一审法院驳回起诉,说内退不是劳动法及相关法律所规定的制度,不是劳动争议,不属于法院受案范围。上诉到中院,二审维持一审裁定。我现在想问,法院这样判有法律依据吗?单位强迫内退(保持劳动关系,每月发生活费)是不是违法行为?

合同纠纷
2011-11-10 21:53:47
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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