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单位与我们连续签订了八年的劳动合同;今年12月31日合同到期;要给我们改签劳务派遣合同;还没有任何补偿;请问这合理吗?
劳动纠纷
2011-11-10 18:31:56
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律师解答共有5条
是否与劳务派遣公司签订合同,你们有选择权。单位应当支付经济补偿金。
毛健民律师
2011.11.10 09:46:53 解答
可以去申请劳动仲裁的
张俊杰律师
2011.11.10 11:30:40 解答
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你好,你可以去申请劳动仲裁的
找法网咨询顾问
2011.11.09 19:41:56 解答
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劳动合同遵循自愿原则。
平台特邀律师
推荐
2011.11.09 19:43:33 解答
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不合理,应该给经济补偿金
冷东律师
2011.11.10 18:31:56 解答
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