法律咨询

我刚开始怀孕，才一个多月，在公司干了快一年了，老板知道我怀孕了，要辞退我，我们公司没有签订合同，但是公司给交社保了，我该怎么保护自己的权益呢？

劳动纠纷

2011-11-09 17:40:19

你好，怀孕期间不可以辞退员工，可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金或者双倍工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司辞退员工的程序是怎样的

我在公司工作两个多月的时候怀孕了。以前，公司没有签合同，也没

投诉，和申请劳动仲裁！

广西荣楷律师事务所

赌债是否受法律保护

赌债是否受法律保护

01:37

交通事故赔偿项目表标准

交通事故赔偿项目

交通事故赔偿项目表标准

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

我在公司工作两年多了，公司不给签劳动合同也不给买保险，现在我

公司在超过一个月不满一年未签订劳动合同的，要承担向劳动者每月支付二倍工资的后果。用人单位与劳动者建立

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

辞职解除劳动合同的手续是怎么样的

辞职解除劳动合同的手续是怎么样的

01:41

危险驾驶法院取保候审缓刑几率

危险驾驶罪量刑

危险驾驶法院取保候审缓刑几率

怎么样保护我的权益，，

协商不成，通过诉讼解决。

公司解雇我，我怎么维护我的权益

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

我想知道在这种情况下公司会不会辞退我，我该怎么保护自己的合法

如果公司提出解除的话，提起劳动仲裁，要求公司按应当支付给你解除合同经济补偿的两倍支付赔偿金。或者

我要等到他们正面通知我，还是现在就提出辞职？我应该怎么样保护

可仲裁维权

公司给我发了offer，但是入职前一天告诉我不能入职。这种情

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

休产假，违法吗？

向人社局投诉或申请劳动仲裁

学校不给自主实习怎么办？

可以向当地教育主管部门投诉

昌都市边坝县的法定产假有多长时间？

法律分析：正常产假98天，最长可休息一年。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享

在职期间失职给公司造成损失，劳动者应该赔偿吗

劳动者因失职造成公司损失，处理方式有：1. 若损失轻微且非故意，可能仅受内部警告或纪律处分；2. 若

员工离职流程需遵循何种交接手续的相关规定

员工离职需办交接。操作包括：1.按双方约定进行工作交接，确保无遗漏；2.单位出具离职证明，明确解除劳

重庆市沙坪坝区现行产假制度的具体天数是多少？

法律分析：产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪

和朋友一起回员工宿舍属于私人明宅吗

在不同情况下，处理员工宿舍私人住宅问题的方式有所不同。若发生非法侵入，应立即报警并保留相关证据；若存

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

签订合同申请书

合同范本 324

签订合同申请书

购房签订合同样本3篇

合同范本 324

购房签订合同样本3篇

签订淋浴房合同

签订淋浴房合同

如何签订土地出租合同

如何签订土地出租合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

乌鲁木齐律师乌鲁木齐找律师新市区律师新市区找律师乌鲁木齐劳动纠纷律师乌鲁木齐劳动合同纠纷律师

乌鲁木齐县律师天山区律师沙依巴克区律师新市区律师水磨沟区律师头屯河区律师米东区律师达坂城区律师

乌鲁木齐房产纠纷律师乌鲁木齐公司法律师乌鲁木齐合同纠纷律师乌鲁木齐婚姻家庭律师乌鲁木齐交通事故律师乌鲁木齐劳动纠纷律师乌鲁木齐刑事辩护律师乌鲁木齐债务债权律师