法律咨询

请问，上海今年开始公积金进行强制缴纳了吗？如果强制的话依照什么法律条例呢？如果公司不缴纳的话我们找劳动仲裁有用么？请帮忙注明引用条例谢谢

劳动纠纷

2011-11-09 20:29:42

此事不属于劳动仲裁范畴。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

小产权房可以提取公积金吗

按1996年《上海市住房公积金条例》第二条规定不能缴纳公积金

你好，这个是要看具体的情况才能知道

赖立明律师

广东晟典律师事务所

住房公积金可以提取吗

住房公积金可以提取吗

01:37

缺钱可以提取公积金吗

物权法之前用什么法律

物权法之前用什么法律

苏州工业园区公积金公司的缴纳比例是多少？公司与个人的缴纳比例

各地规定不同，请咨询当地公积金管理中心

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

住房公积金可以贷款吗

住房公积金可以贷款吗

01:57

酒后无证驾驶怎么处罚

酒后无证驾驶怎么处罚

之前的公司缴纳四金，现在换家公司他们说只缴纳小城镇，就是三金

1、如果该公司注册在郊区，可以为员工交纳镇保。2、公司没有为你交纳公积金的，可向劳动监察大队投诉。

公积金是强制缴纳的嘛？

缴纳公积金是单位的法定义务。

公司经常在下班时开会，可以申请公司赔偿加班费吗？公司安排下班

可以申请加班费。具体操作：1. 与公司沟通，提出支付加班费的要求；2. 若公司拒绝，收集加班证据；3

我和公司的劳动合同到期后，社会保障也应该一起转移）这合法吗？

你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

我被公司开除了，能起诉公司吗？

【法律分析】可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理，劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单

用人单位有几次没有按时发工资都是晚了几天才发可以离职吗以离职

可以离职。操作建议：1. 与用人单位沟通，表达诉求并要求及时支付工资；2. 若沟通无果，可依据《劳动

我试用期三天，然后老板晚上给我解雇了。我能要求赔偿吗？这四天

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

你好暑假工想离职公司不给批怎么办

处理暑假工离职不批的常见方式：1. 提交书面辞职申请；2. 与公司协商；3. 向劳动部门投诉；4.

您好，请问一线员工，转正前后薪资都是一样的，试用期过，未按期

常见的处理方式有投诉、调解和仲裁。选择时应考虑效率和成本，若希望快速解决问题，可先尝试与公司协商或申

上班中死亡，没有签署劳动合同

你好可以拒收具体情况吗

（劳动用工）劳动仲裁申请书

（劳动用工）劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书范本通用版

劳动仲裁申请书范本通用版

劳动仲裁撤诉申请书范例

劳动仲裁撤诉申请书范例

劳动仲裁撤诉申请书

劳动仲裁撤诉申请书

个人住房公积金委托贷款合同书样本

个人住房公积金委托贷款合同书样本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师杨浦区律师杨浦区找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师