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未与公司签订劳动合同,在下班时间发生交通事故,受害人负次要责任,但受害人年龄61了,不符工伤条件,但与公司存在事实劳动关系,如何向公司申请赔偿,如老板不认帐,昨办
劳动纠纷
2011-11-09 15:02:05
共有2位律师解答
不属于工伤,这种情况要求赔偿,目前尚无法律依据,按照交通事故向侵权人索赔吧。
可以申请工伤认定。
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