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本人所在公司从深圳搬到东莞,因本人在深圳的劳动合同丢失,所以写了一份合同丢失证明。之后也没有续签合同。现在公司搬到东莞,也没有签合同。请问我跟公司还有劳动合同关系吗?请问我能不能要求公司对更换工作地点进行赔偿?本人可不可以随时跟公司解除劳动关系?本人2010年12月22日进公司,11年7月份开始在东莞上班。
劳动纠纷
2011-11-08 13:14:50
共有1位律师解答
存在劳动关系,你既然同意随迁东莞,不能要求赔偿。如果公司没有劳动合同法第38条规定的情形,不能随时解除劳动关系。
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