因为公司错误，需退还之前的部分劳动报酬，是否合法？公司强制要求员工使用定位手机，是否合法？公司随意更改已经签订好的合同任务，是否合法？
劳动纠纷
2011-11-08 23:55:41
共有2位律师解答
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既然是因为公司错误发放的劳动报酬，那么对于员工来说就属于不当得利，公司当然可以索回；对员工进行定位，在工作时间还不好说，但是如果是非工作时间，确实侵犯员工合法权益；合同须双方协商一致变更！随意或强行便跟合同条款，当然违反合同约定，并违反法律规定。
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你好：公司的行为是不合法的，建议到劳动监察部门投诉，如需法律帮助请来电详询，我可以帮你维护最大的权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
