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我在以前的公司,是从07年8月份开始交五险的,包括失业保险金,11年9月我被公司辞退,在11年的11月,我找到了新的工作,按社保局的说法,我就没资格领取失业保险金了,但我新的公司只是给我三个月的试用期,而且在此期间只交纳工伤保险,其他四险转正后才有,这样的话,问题就来了,如果三个月后,公司决定辞退我,不跟我签定劳动合同,那么我又将重新面临失业,那样根据政策,我还能不能继续享受我以前那家公司给我缴纳的失业保险金?

保险纠纷
2011-11-08 09:27:28
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