我与丈夫本属于同一单位，今年初丈夫办理停薪留职出国考研，按照探亲假规定，只要夫妻不住在一起，并距离80公里以上，并在本单位工作满一年便能享受探亲假，但是单位以我丈夫办理的是停薪留职，与我仍然属于同一单位，并且户口所在地相同，拒绝批探亲假，但是休假有关文件并没有这些附加条款，我想咨询单位这些行为是否违反劳动法？
劳动纠纷
2011-11-08 07:32:29
共有1位律师解答
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你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
