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1：试用期不给员工签合同 2：试用期让员工自己出钱，从事外汇操盘手的工作，不到一周陪了 6400元作为员工可以主张哪些权利

劳动纠纷

2011-11-07 22:57:40

你好：单位违法，和单位协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁，需要帮助，可以联系我，济南赵承霞律师.
可以申请劳动仲裁解决。
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1880

去一家快餐店做收银，试用期3天，试用期不给工资，老板过来收银

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

员工试用期劳动合同模板

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职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

今天我去面试说试用期要半年这样合法吗？

您好！如果您签的劳动合同是三年以上的固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同，试用期最长不得超过六个月

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

试用期不签合同正常吗

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不与员工签合同

公司应当作出多项赔偿，并补缴社会保险。

公司不给员工签定试用期合同

1.可以投诉或申请仲裁； 2.不合理，无权扣工资； 3.拿起法律武器维护权益：申请仲裁，要求支付

员工不签合同

你指的合法权益具体指的是什么？

休息时间一到，不允许请假。你的工资将被扣除。这种行为合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

劳动法试用期几天可以离职，法律上的标准是什么

得看你是不是试用期，试用期三天内可以离职。当然其实这个离职了是否可以及时走应该可以协商的，建议与公

享受探亲假应当具备什么条件

享受探亲假应当具备下列条件：主体为在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工；在单位工

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在兼职工作之前，他们被要求支付300元的服务费，并签署了一份

你好，请问你签字了么

干了23天后因为跟老板娘发生了矛盾争吵，被开除了，到劳务公司

法律分析：可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬

我们公司搬迁为了不赔偿，故意留个小厂耗着怎么办？怎么维权

可以提起诉讼维权。安徽达宁

这份临时用工劳务合同合法吗？

你好，需要看到你实际的劳务合同才可以帮你分析

试用期员工辞职申请书范文

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试用期解除合同通知

合同范本 324

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试用期合同范本一

劳务合同 324

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试用期劳动合同协议书

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