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公司没与工人签合同,产假结束后工资向谁要,应该拿多,我2010年5月进公司,11年8月生小孩,之前工资底薪2300 400奖金,公司没交保险
民事相关
2011-11-04 17:41:43
共有2位律师解答
公司没有交社保可以要求补交;没有签劳动合同可以要求双倍工资补偿
当然是向公司追讨。
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