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在单位发生的工伤有工伤认证书
劳动纠纷
2011-11-02 16:40:13
共有1位律师解答
发生工伤后,需要确定停工留薪期限,停工留薪期内,职工享受原工资福利待遇。所以具体情况要看你的伤残级别,以及停工留薪期多久,一般只要在停工留薪期内,应按原工资发放。可以电话咨询律师或者面谈。
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