法律咨询
10月我们是从8号开始上班,到31号工作了18天,应出勤天数和计薪天数,请问各是多少天?
其它综合
2011-11-02 14:52:51
共有1位律师解答
你好:
如果实行的是计件制或不定时工作制,应根据实际工作天数计薪。
如果实行标准工时制(如月工资),10月1日至10月7日为法定假日应属于工作天数。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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