由于三氯乙稀中毒现己评为职业病并做了工伤鉴定,现在病人的工资是按以前实际工资发放还是按劳动合同的基本工资发;住院期间护理人的护理费是按护理人前12个月平均资发吗生活费是否可另计
劳动纠纷
2011-11-02 11:33:46
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工伤期间工资照发，按全额工资支付。护理费按当地标准支付。
具体工伤待遇有：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。 -
按照全额发放（不含加班费）。护理费：有护工的按照护工工资支付，没有护工的一般是50元/天
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