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我们公司转型。公司名称变更了,法人也变了,老板还是之前的老板。公司址址还是原来的地址,工作还是原来的工作。转型后要签新劳动合同。对之前我们的工齢要如何处理。
劳动纠纷
2011-11-02 09:31:46
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应连续计算,如不连续计算应给经济补偿
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