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要是提前一个月通知我们,又帮我们找到了工作但是我们不想做,公司是否可以拿这样的理由辞退我们,而不作任何赔偿,那样我们可以申请仲裁,要求赔偿呢? 在那工作了5年

合同纠纷

2011-11-02 11:09:23

你好，可以要求按工龄支付经济赔偿金。
调动岗位必须经过你同意，否则要赔偿
可以要求按工作年限支付经济补偿金
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公司不续签合同有赔偿吗

公司安排的岗位不合理,我不想去,我怎么维权

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不同意调岗可以赔偿吗

被公司辞退,经济补偿金该怎么算?

辞退知识 25469

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改变岗位,我不同意,有赔偿吗?

你好，看合同中是否约定？工作调配等等。具体情况来电咨询。

在政府安排的公益性岗位被解雇有补偿吗

解雇裁员知识 47332

在政府安排的公益性岗位被解雇有补偿吗

我暂时没有离职想法,但公司又不安排新的工作安排(或安排不适合

相当于你本人5个月工资的经济补偿.

是不是我不同意公司的续签合同的安排,就只有自己离开公司?是不

你在公司工作了多长时间？期间合同是怎么签的？联系可拨打我的电话：65051868

孕妇被辞退应怎么赔偿?

解雇裁员知识 37636

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降薪,我肯定不同意,如果不在公司作了,能否赔偿我补偿金,应该

要看事由发生在哪个地方,各地政策不一.

在政府安排的公益性岗位被解雇有补偿吗

解雇裁员知识 16595

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降薪,我肯定不同意,如果不在公司作了,能否赔偿我补偿金,应该

你可以不同意变更,公司也无权与你终止劳动合同，因为在你分娩后一年内,公司无权终止合同.你在休产假期间

孕妇被辞退应怎么赔偿?

解雇裁员知识 31095

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降薪,我肯定不同意,如果不在公司作了,能否赔偿我补偿金,应该

休息产假期间,公司应该全额发工资，而且不能解除劳动合同，如到期要顺延。补偿金目前是按照你的工龄，

降薪,我肯定不同意,如果不在公司作了,能否赔偿我补偿金,应该

如果不在公司作了,应该赔偿你补偿金。在你休息产假期间,公司应该给你发全额工资。

假如承包人现在给我安排的岗位并不适合,我希望公司给我安排合适

1、公司收取您的保证金显然是违法的，更不能任意克扣您的保证金。 2、《劳动法》第二十六条有下列

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