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三来一补公司转型

其它

2011-11-01 19:23:49

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认

劳动合同纠纷 990

我们公司的转型。公司名称变了，法人变了，老板还是以前的老板。

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

私了车祸协议书怎么写

协议书范本

私了车祸协议书怎么写

借条怎么写有效能够法律追回借款

借条怎么写

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原公司注销，成为新公司，名称、股东、法人变更，办公地点变更，

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散和破产的区别

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公司合并劳动合同变更的条件

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第一次公司搬迁，地址变更，第二次公司只变更名称，单位地址没有

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

目前公司有N个业务部，经过几年的发展，业务部需要改名升级为子

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

关于公司转型

如果解除劳动关系，或可争取补偿。若需帮助可电话联系，我可为您进一步分析并制定处理方案。

三来一补企业

问税务局。

请问公司由来料加工厂转为独资企业，公司名称也有变更，有没有规

劳动补偿纷争应寻求何种部门的协助？

劳动补偿纷争可调解、仲裁或诉讼。调解可向劳动争议调解组织申请；仲裁需向劳动争议仲裁委员会提出；对仲裁

合法吗？实习生应该有元旦假期吗？

你好，要看具体情况的

公司规定春节前三个月不能辞职是违法的吗？

您好，如已履行正常离职手续，可以要求单位及时结算工资。协商不成，可以到劳动局投诉

所以所有的员工都有福利。没有福利我辞职是正常的吗？

您好，可以申请劳动仲裁的

合同到期没有续签，然后提前一个月提交了离职申请但是没有批准会

可直接离职。合同到期未续签，双方关系自然终止，无需单位批准。离职时办理好交接手续，确保工资结算无误。

家长要给学生休学学生不愿意可以不休学吗

当学生不愿意休学时，常见的处理方式包括与家长沟通、寻求老师或辅导员的建议、以及必要时向学校相关部门反

单位扣工资问题

如果单位扣工资不合理，劳动者首先应与单位协商。协商无果，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。在维权过

你好我想问下国企职工我休病假一年了回去上了一个月班身体又不舒

处理方式包括继续休病假或协商调整工作岗位。您应根据身体状况和医生建议选择是否继续休病假，如确需休息

变更劳动合同通知书

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