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用人单位违反1993-54号文件精神与我签订有期限劳动合同。2002年7月用人单位单方终止我劳动合同。因种种原因人民法院现在启动再审程序,请问我应该要求哪些赔偿?谢谢!
劳动纠纷
2011-11-01 23:29:42
共有2位律师解答
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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